單項選擇題荷蘭德的理論在（）關(guān)系的研究方面影響很大。
A.態(tài)度與人格
B.價值與人格
C.興趣與人格
D.成就與人格
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1.單項選擇題1932年，在中國創(chuàng)刊的與心理測量有關(guān)的雜志為（）。
A.《測驗》
B.《心理測驗》
C.《教育測驗》
D.《智力測驗》
2.單項選擇題某學(xué)生通過測評后，得到他的算術(shù)是6年級水平，閱讀是5年級水平，那么，該測驗采用的是下面哪種類型的發(fā)展常模（）。
A.發(fā)展順序量表
B.智力年齡
C.百分等級
D.年級當(dāng)量
3.單項選擇題凡是平均數(shù)為50，標(biāo)準(zhǔn)差為10的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，一般我們都稱為（）。
A.Z分?jǐn)?shù)
B.T分?jǐn)?shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)九
D.離差智商
4.單項選擇題重測信度考慮的誤差來源是（）。
A.內(nèi)容取樣
B.評分者誤差
C.隨機誤差
D.時間取樣
5.單項選擇題在能力傾向測驗中常用的效標(biāo)是（）。
A.臨床診斷
B.特殊訓(xùn)練成績
C.等級評定
D.專家判斷
最新試題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題