單項選擇題以下有關(guān)績效考評反饋體系設(shè)計的說法,不正確的是()。
A.績效考評結(jié)果與培訓(xùn)
B.績效考評結(jié)果與管理
C.績效考評薪酬
D.績效考評人員配置
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1.單項選擇題以下關(guān)于績效管理系統(tǒng)設(shè)計前期準(zhǔn)備工作的說法,不正確的是()。
A.明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.設(shè)計KPI
C.進行崗位勝任特征模型設(shè)計
D.進行工作分析以形成工作說明書
2.單項選擇題績效管理體系的收尾工作是()。
A.績效評估
B.績效結(jié)果
C.績效反饋
D.結(jié)果反饋體系
3.單項選擇題績效指標(biāo)體系主要是從()進行構(gòu)建的。
A.一個維度
B.兩個維度
C.三個維度
D.四個維度
4.單項選擇題績效管理系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng),不正確的是()。
A.績效管理指標(biāo)體系
B.績效指標(biāo)體系
C.考評運作體系
D.結(jié)果反饋體系
5.單項選擇題企業(yè)可在三個層次上闡述其組織目標(biāo),其中不包括()。
A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略
最新試題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
()負責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項選擇題