單項選擇題績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
A.工作的準備描述
B.工作目的的描述
C.員工認可的工作目標
D.員工認可的衡量標準
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1.單項選擇題()適用于360度考評或者180度周邊考評。
A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI
2.單項選擇題在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
A.同級考評
B.360度考評
C.內(nèi)部考評
D.跨級考評
3.單項選擇題()負責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務(wù)部
D.監(jiān)察部
4.單項選擇題績效管理日常小組不包括()。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃部
C.財務(wù)部
D.人力資源部
5.單項選擇題()就是對指標的性質(zhì)和內(nèi)容進行詳細的描述。
A.客戶滿意度
B.服務(wù)滿意度
C.指標的定義
D.設(shè)定目的定義
最新試題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項選擇題
在績效指標庫中每個指標都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
計算績效指標得分的方法有()。
題型:多項選擇題
目標管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
題型:多項選擇題