單項選擇題（）就是對指標的性質和內容進行詳細的描述。
A.客戶滿意度
B.服務滿意度
C.指標的定義
D.設定目的定義
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1.單項選擇題（）是根據企業(yè)的實際情況而設定的最關鍵的指標。
A.否決指標
B.暫緩指標
C.延后指標
D.推遲指標
2.單項選擇題（）是工作能力向工作業(yè)績轉換的"中介"。
A.工作表現(xiàn)
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作態(tài)度
3.單項選擇題崗位職責指標的內容與KPI指標的內容有相同、重疊的地方，則應該劃為（）范圍。
A.PRI
B.WAI
C.崗位職責指標
D.KPI
4.單項選擇題EVA紅利庫計劃實際上是一種具有（）性質的"分享制"薪酬方案。
A.長期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付
5.單項選擇題EVA體系的核心思想是謀求（）最大化。
A.股東價值
B.利潤
C.股東人數
D.企業(yè)市值
最新試題
績效合同是進行考評的依據，其內容一般不包括（）。
題型：單項選擇題
EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關系。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。
題型：多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題
績效組成要素包括（）。
題型：多項選擇題
SMART原則包括（）。
題型：多項選擇題
計算績效指標得分的方法有（）。
題型：多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。
題型：單項選擇題