多項選擇題績效考評指標體系設計，應掌握（）的概念以及設計步驟。

A.關鍵績效指標（KPI）
B.崗位職責指標（PRI）
C.崗位勝任特征指標（PCI）
D.工作態(tài)度指標（WAI）
E.否決指標（NNI）


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1.多項選擇題績效管理的指標體系設計要包括對（）的設計。

A.KPI
B.PCI
C.SWOT
D.PEST
E.PRI

2.多項選擇題考評運作體系包括（）等。

A.考評組織的建立
B.考評者與被考評者的確定
C.考評方法
D.考評程序的確立
E.考評信息的收集與管理以及績效管理制度的建立與運行

3.多項選擇題績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。

A.企業(yè)指標
B.部門指標
C.班組指標
D.系統(tǒng)指標
E.崗位指標

4.多項選擇題按重要性的大小，績效指標分為（）。

A.工作態(tài)度指標
B.崗位職責指標
C.關鍵績效指標
D.崗位勝任特征指標
E.績效體系指標

5.多項選擇題績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

A.績效指標體系
B.考評運作體系
C.結果反饋體系
D.指導意義框架體系
E.崗位職責體系