判斷題企業(yè)必須全面完善并嚴(yán)格執(zhí)行這些勞動安全衛(wèi)生管理制度。
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4.單項選擇題在每次培訓(xùn)結(jié)束后須有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，評估的對象包括（）。
A.參訓(xùn)者
B.培訓(xùn)組織者
C.培訓(xùn)師及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.以上都是
5.單項選擇題張三參加了某咨詢公司組織的公開課，以下哪項不可算作此次培訓(xùn)的培訓(xùn)費用？（）
A.學(xué)費
B.資料費
C.學(xué)習(xí)期間差旅費
D.以上均是
最新試題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題