多項選擇題組織設(shè)計的內(nèi)容之一是薪酬制度，下面有關(guān)其描述正確的是（）。

A.同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于強調(diào)等級的組織文化
B.同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于崇尚平等的文化
C.一個想培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過分強調(diào)薪酬的功能性意義
D.若想培養(yǎng)合作氛圍就應(yīng)該強調(diào)薪酬的功能性意義
E.以上都正確


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1.多項選擇題下面有關(guān)俱樂部型組織文化的描述中正確的是（）。

A.這種組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾
B.在俱樂部型組織中，資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗都至關(guān)重要
C.這種組織喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生，并為他們提供大量的專門培訓(xùn)
D.把管理人員培養(yǎng)成通才
E.以上都正確

2.多項選擇題法約爾模型是一種按職能來組織部門分工的組織形式，其試用范圍包括（）。

A.適用于中小型的
B.產(chǎn)品品種比較單一
C.生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢
D.外部環(huán)境比較富有挑戰(zhàn)的企業(yè)
E.以上都正確

3.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容包括（）。

A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
E.層次結(jié)構(gòu)

4.單項選擇題在組織發(fā)展方法中，旨在化解和改變工作團體之間的態(tài)度、成見和觀念的是（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.團際發(fā)展

5.單項選擇題在組織發(fā)展方法中，（）是員工參與計劃的一種形式。

A.質(zhì)量圈
B.調(diào)查反饋
C.敏感性訓(xùn)練
D.團際發(fā)展

6.單項選擇題敏感性訓(xùn)練屬于組織發(fā)展方法中的（）。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.人文技術(shù)
C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法
D.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

7.單項選擇題一個組織中，最根本和最重要的變革是（）。

A.以系統(tǒng)為中心的變革
B.以技術(shù)為中心的變革
C.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
D.以人員為中心的變革

8.單項選擇題對于喜歡流動性、挑戰(zhàn)的人來說，具有一定吸引力的組織文化類型是（）。

A.學(xué)院型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.堡壘型

9.單項選擇題"可以租用，何必?fù)碛?反映的是（）組織形式的實質(zhì)。

A.事業(yè)部制
B.團隊
C.虛擬
D.無邊界

10.單項選擇題下列有關(guān)事業(yè)部制組織形式的描述，錯誤的是（）。

A.事業(yè)部制實行相對的獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧
B.事業(yè)部制組織形式實行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營
C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率
D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的最高層集中精力于具體管理事務(wù)