單項選擇題與案例研討法相比較,管理游戲法具有()特點。
A.更加生動具體
B.更具有效性
C.更具及時性
D.更加廣泛實用
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1.單項選擇題講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。
A.受訓人員能主動參與培訓與開發(fā)
B.可以對多數(shù)受訓人員進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費
C.受訓者能從演講者的演講中主動地思考與吸收
D.適用于對所有人的培訓與開發(fā)
2.單項選擇題適宜于管理層人員的培訓與開發(fā),或用于解決有一定難度的管理問題的培訓與開發(fā)方法是()。
A.案例研討法
B.視聽法
C.討論法
D.角色扮演法
3.單項選擇題培訓與開發(fā)的第一步是()。
A.培訓與開發(fā)的需求分析
B.培訓與開發(fā)目標設定
C.培訓與開發(fā)方法設計
D.培訓與開發(fā)對象選取
4.單項選擇題()的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者,是當前一種較先進的高級管理意識與能力訓練的方法。
A.管理游戲法
B.角色扮演法
C.案例研討法
D.討論法
5.單項選擇題選擇培訓與開發(fā)方法時,需要考慮的因素不包括()。
A.戰(zhàn)略目標
B.培訓與開發(fā)的目的
C.受訓人員層次與水平
D.需求及內(nèi)容與教材
最新試題
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓方式有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
關(guān)于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題
下列方法中,主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)培訓中,培訓的主要內(nèi)容通常包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題
人力資源培訓與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題