人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）

老洪提出的工作分析方案還應該包括（）

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）

老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。

該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。

傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。

在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。