焦點回歸就是把問題拋給團體成員，讓他們自我解決。

工作者在團體聚會前考慮的因素不包括（）。

團體規(guī)范一般在（）時才會凸顯出來。

一般來說，團體后期是指團體的最后一次聚會。

每個人都是團體的成員，與是否進入團體無關(guān)。

（）團體的影響力和團體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動的頻率和強度相對降低。

建立焦點的目的在于集中成員的注意力，但團體是多人的組合，每個人都有自己的想法、期待和目標，如果不加控制，團體的焦點很快就會消失。

墨子提倡“兼相愛，交互利”。

團體的實質(zhì)目標是（）。

在團體中，工作者不可強迫成員做自我表露。