團(tuán)體社會(huì)工作開始正式成為社會(huì)工作方法之一是（）發(fā)表的演講。

一般來說，團(tuán)體后期是指團(tuán)體的最后一次聚會(huì)。

每個(gè)人只有成年后，才會(huì)有適應(yīng)期年齡段的團(tuán)體工作模式。

下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。

團(tuán)體的實(shí)質(zhì)目標(biāo)是（）。

焦點(diǎn)回歸就是把問題拋給團(tuán)體成員，讓他們自我解決。

團(tuán)體社會(huì)工作是以社會(huì)學(xué)為理論基礎(chǔ)形成的產(chǎn)物。

工作者在團(tuán)體聚會(huì)前考慮的因素不包括（）。

強(qiáng)化包含正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)兩種，前者使用正增強(qiáng)物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強(qiáng)物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。

植入希望時(shí)需要做一些評(píng)估和判斷。