A、5
B、6
C、7
D、8
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你可能感興趣的試題
A、有形有據(jù)
B、收益管理
C、薄利多銷
D、引導需求
A、產(chǎn)業(yè)
B、企業(yè)
C、渠道
D、技術
A、囚徒效應
B、多米諾骨牌效應
C、帕金森定律
D、霍布森選擇
A、合作經(jīng)營
B、直接經(jīng)營
C、委托經(jīng)營
D、特許經(jīng)營
A、隱蔽性
B、公開性
C、緊迫性
D、雙重性
最新試題
科學合理的智慧旅游保障體系有利于促進景區(qū)向()的模式轉變。
實施旅游業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的()。
飯店能源管理的基礎是()。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于()。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
當旅游景區(qū)處于競爭不利的地位,或經(jīng)營不善時,為了保存一定的實力,而不得不采取的戰(zhàn)略類型是()。
每年春節(jié)假期時,海南省的旅游消費量和消費額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關鍵。