A.應當從工傷保險基金中支付的
B.應當由第三人負擔的
C.應當由公共衛(wèi)生負擔的
D.在境外就醫(yī)的

A.王某患有職業(yè)病，可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險待遇，但不認定為工傷
B.王某患有職業(yè)病，可以依法享受停工留薪期待遇，并應當認定工傷
C.如果王某被評定為一級勞動功能障礙，甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補助后，與其解除勞動關系
D.如果王某被評定為十級勞動功能障礙，只能享受工傷醫(yī)療待遇，不能享受傷殘待遇

A.工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，按照基本醫(yī)療保險辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理

A.在上班路上被違法闖紅燈的汽車撞傷
B.下班后半小時左右，在車間收拾機床時受傷
C.因公外出期間，因個人原因與他人互毆致傷
D.因長期工作而患職業(yè)病

A.公休、假日和法定節(jié)日不計入醫(yī)療期內
B.病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%
C.如醫(yī)療期內遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內待遇
D.對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經濟補償規(guī)定給予其經濟補償

A.在規(guī)定醫(yī)療目錄以外的3萬元費用，不得從統(tǒng)籌賬戶中報銷
B.吳某可以報銷的費用為147600元
C.吳某可以報銷的費用為141600元
D.吳某可以報銷的費用為127440元

A.用人單位強制性繳納的基本醫(yī)療保險費用，全額劃入基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金賬戶
B.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算
C.在境外就醫(yī)的，不納入基本醫(yī)療保險基金的支付范圍
D.參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標準以下的費用部分，全額由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付

A.如果退休時，王某繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限已滿10年，可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.如果退休時，王某繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限已滿15年，可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.如果退休時，王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件，王某可以領取職工基本養(yǎng)老金
D.如果退休時，王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件，王某可以領取職工基本養(yǎng)老金和病殘津貼

A.獎金
B.用人單位承擔的社會保險費
C.用人單位支付給員工的勞動保護費
D.用人單位支付給員工的福利費