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單項(xiàng)選擇題李大爺無(wú)兒無(wú)女，和老伴有一套80平方米住房，他很擔(dān)心將要面臨的養(yǎng)老問(wèn)題，最近聽(tīng)說(shuō)了以房養(yǎng)老這個(gè)方法，遂向理財(cái)規(guī)劃師咨詢。以房養(yǎng)老即住房反向抵押貸款，又叫（）。

A.按揭
B.轉(zhuǎn)按揭
C.倒按揭
D.以上均不對(duì)

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1.單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。這次基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹?lái)設(shè)計(jì)。

A."新人新制度、老人老辦法、中人逐步過(guò)渡"
B."新人新制度、老人新辦法、中人逐步過(guò)渡"
C."新人舊制度、老人新辦法、中人逐步過(guò)渡"
D."新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇"

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2.單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶沒(méi)有做實(shí)，難以應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)基金的需求是現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所存在的主要問(wèn)題之一?，F(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始在（）進(jìn)行做實(shí)個(gè)人賬戶的試點(diǎn)工作。

A."長(zhǎng)三角"地區(qū)
B."珠三角"地區(qū)
C.環(huán)渤海地區(qū)
D.東北三省

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3.單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。按照此次改革發(fā)布的規(guī)定，"新人"個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)一些因素確定，這些因素不包括（）。

A.職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.職工退休時(shí)企業(yè)職工平均月工資
C.職工本人退休年齡
D.利息

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4.單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的主要任務(wù)有10項(xiàng)，有關(guān)這些任務(wù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.繼續(xù)確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
B.改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制
C.逐步做實(shí)個(gè)人賬戶，真正實(shí)現(xiàn)由部分積累制向現(xiàn)收現(xiàn)付制的轉(zhuǎn)變
D.積極發(fā)展企業(yè)年金，建立多層次的養(yǎng)老保障體系

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5.單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神?！稕Q定》實(shí)施之前，我國(guó)退休人員繳費(fèi)滿15年以上的，基本養(yǎng)老金都按當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY的（）計(jì)發(fā)。

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%

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6.單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）。為了更好地為客戶服務(wù)，理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神?！稕Q定》實(shí)施之前的退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法存在兩個(gè)問(wèn)題：一是缺乏激勵(lì)約束機(jī)制。二是不符合退休人員實(shí)際情況。如果按照《決定》實(shí)施之前的退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額領(lǐng)?。ǎ┠旰缶蜎](méi)有錢(qián)了。因此，這種不夠合理的辦法應(yīng)當(dāng)改變。

A.10
B.15
C.20
D.25

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7.單項(xiàng)選擇題廣東省東莞市一個(gè)家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)，在企業(yè)長(zhǎng)期工作，公司老板王總打算制定年金計(jì)劃，但是對(duì)于年金不是很了解，所以就相關(guān)問(wèn)題咨詢了理財(cái)規(guī)劃師。這個(gè)時(shí)候，理財(cái)規(guī)劃師特別提醒王總將來(lái)在選擇企業(yè)年金受托機(jī)構(gòu)的時(shí)候一定要明確掌握候選機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本，因?yàn)槲覈?guó)規(guī)定企業(yè)年金的法人受托機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本最低是（）。

A.3000萬(wàn)元
B.5000萬(wàn)元
C.8000萬(wàn)元
D.1億元

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8.單項(xiàng)選擇題廣東省東莞市一個(gè)家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)，在企業(yè)長(zhǎng)期工作，公司老板王總打算制定年金計(jì)劃，但是對(duì)于年金不是很了解，所以就相關(guān)問(wèn)題咨詢了理財(cái)規(guī)劃師。考慮到未來(lái)年金計(jì)劃的支付問(wèn)題，王總想知道如何確定企業(yè)年金的領(lǐng)取年齡比較合適。實(shí)際上，我國(guó)企業(yè)年金的領(lǐng)取年齡（）。

A.定在50歲
B.定在45歲
C.參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.企業(yè)自主決定

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9.單項(xiàng)選擇題廣東省東莞市一個(gè)家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)，在企業(yè)長(zhǎng)期工作，公司老板王總打算制定年金計(jì)劃，但是對(duì)于年金不是很了解，所以就相關(guān)問(wèn)題咨詢了理財(cái)規(guī)劃師。理財(cái)規(guī)劃師首先給王總詳細(xì)地介紹了一下企業(yè)年金的特征，其中不包括（）。

A.非盈利性
B.企業(yè)行為
C.政府鼓勵(lì)
D.投資增值

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10.單項(xiàng)選擇題廣東省東莞市一個(gè)家電制造公司近幾年發(fā)展迅速，效益良好。為了使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)，在企業(yè)長(zhǎng)期工作，公司老板王總打算制定年金計(jì)劃，但是對(duì)于年金不是很了解，所以就相關(guān)問(wèn)題咨詢了理財(cái)規(guī)劃師。理財(cái)規(guī)劃師對(duì)于每一個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的資格、職責(zé)等都進(jìn)行了詳細(xì)講解。其中企業(yè)年金受托人的職責(zé)不包括（）。

A.編制企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
B.對(duì)企業(yè)年金基金的管理進(jìn)行監(jiān)督
C.收取企業(yè)和職工繳費(fèi)，并向受益人支付年金
D.按照國(guó)家規(guī)定保存與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的記錄至少25年

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