A.派遣合同
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.勞務(wù)派遣協(xié)議
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A.每年發(fā)布一次
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.僅供企業(yè)查詢
D.堅(jiān)持市場取向原則
A.3
B.5
C.7
D.9
A.確定工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的義務(wù)
B.由省一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議明確工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的任職條件
C.選拔工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員
D.明確工資集體協(xié)商咨詢指導(dǎo)員的工作職責(zé)
A.要以隨機(jī)抽樣的方式收集數(shù)據(jù)
B.收集的數(shù)據(jù)要有可比性
C.應(yīng)按照國家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行
D.收集數(shù)據(jù)的范圍是城鎮(zhèn)企業(yè)
A.勞動(dòng)爭議
B.集體爭議
C.利益沖突
D.利益爭議
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對(duì)比,()。
企業(yè)勞動(dòng)爭議的協(xié)商的特征包括()。
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭議發(fā)生的對(duì)策有()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
我國勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。