A.目標管理又稱成果管理
B.目標管理是由組織的員工共同參與的
C.目標管理是組織設計的重要因素
D.制定目標應具體、可行且能夠客觀衡量效果
E.以共同制定的目標為依據來檢查和評價目標達到情況
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A.方案條件
B.輔助計劃條件
C.預算條件
D.人口條件
E.假設條件
A.應包括時間、空間、數(shù)量三要素
B.目標能指導組織內部資源最合理的分配
C.目標應具有一定的想象性，包括程序、步驟、規(guī)則等
D.目標能達到組織經營活動的最佳效果
E.目標能充分發(fā)揮組織成員的積極性和潛力
A.評估形勢
B.系統(tǒng)原則
C.整體原則
D.評估原則
E.組織資源
A.短期計劃和長期計劃
B.戰(zhàn)略計劃和戰(zhàn)術計劃
C.指令性計劃及指導性計劃
D.長遠計劃及臨時計劃
E.綜合計劃和專項計劃
A.計劃是指工作或行動之前擬定的方案，包括要實現(xiàn)的具體目標、內容、方法和步驟等。
B.計劃工作的實質就是確定目標和實現(xiàn)目標的途徑
C.要做好計劃工作，必須解決"5W1H"，即what、why、when、where、who、how
D.計劃工作的核心是決策
E.計劃一旦制定，則不能改變
最新試題
影響行為的因素中，經濟基礎屬于（）。
常用的質量評價統(tǒng)計方法不包括（）。
關于抗菌藥物的管理，錯誤的是（）。
某科室的目標是提高護理人員的業(yè)務素質，則可行的備選方案有（）。
一患者被流浪狗咬傷后導致破傷風，護士為其傷口換藥后，敷料的最佳處理方法是（）。
患者，男，70歲。因腦卒中留置胃管和導尿管，今檢查結果提示有泛耐藥鮑曼不動桿菌感染，當護士給患者會陰護理時，最主要需注意（）。
耐甲氧西林金黃色葡萄球菌的感染途徑主要是（）。
決定人類本能行為的主要因素是人的（）。
根據雙因素理論，管理者為了提高護士對護理工作的滿意度，激發(fā)正性情緒，最適宜采取的措施是（）。
患者，男，50歲。因肝硬化，食管靜脈曲張破裂出血入院?；颊哂?0年每天喝酒的習慣。入院后護士對其病情評估后計劃將其納入一個健康教育研究中。患者在得知自己作為被研究和觀察對象而表現(xiàn)出異乎尋常的行為，此現(xiàn)象稱為（）。