A.表層的知識和技能相對易于改進和發(fā)展 B.自我概念無法通過培訓改善 C.冰山的表層內(nèi)容最有選拔和測試的價值 D.動機和特質(zhì)處于冰山的中層 E.在設計選拔錄用系統(tǒng)時,應重點考察冰山下的內(nèi)容
A.政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預政策 B.工人階級的斗爭和工會運動獲得了空前的發(fā)展 C.勞動關(guān)系雙方形成了兩大直接對立的階級 D.工會代表勞工與雇主談判的方式開始出現(xiàn) E.集體談判制度開始得到國家法律的承認和保護
A.保護測試者的隱私 B.聘用專業(yè)的心理學人士 C.對心理測驗進行修訂 D.把心理測驗作為主要工具 E.保持準確的記錄