員工的行為是由其（）決定的。

物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的？

根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，列舉編寫講義的技巧。

我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營(yíng)方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。

編寫一份物流培訓(xùn)講義應(yīng)注意哪些方面要求？

針對(duì)公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

針對(duì)不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式？

簡(jiǎn)要說明物流培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的步驟、方法和原則？

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。