A.效率性
B.協(xié)同性
C.技術(shù)性
D.技能性
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A.前瞻性
B.協(xié)調(diào)性
C.決策性
D.具體性
A.物流基礎(chǔ)知識(shí)
B.物流操作基本技能
C.物流設(shè)施設(shè)備的使用
D.質(zhì)量控制
E.企業(yè)規(guī)章制度
F.企業(yè)文化與基本禮儀
A.信息與通信技術(shù)及其應(yīng)用
B.物流成本控制技術(shù)
C.國(guó)際物流業(yè)務(wù)
D.行業(yè)法規(guī)、規(guī)則與政策實(shí)務(wù)
A.行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃
C.財(cái)務(wù)管理與決策技術(shù)
D.組織行為方法與人力資源管理
E.企業(yè)文化建設(shè)及管理溝通技術(shù)
A.知識(shí)和技能的整體融合性
B.崗位針對(duì)性
C.知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性
D.技能和方法的統(tǒng)一性
E.知識(shí)和技能的時(shí)效性
最新試題
針對(duì)公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。
按照物流管理目標(biāo)要求，一般的培訓(xùn)課程方向如何確定？
一般情況下，實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？
根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實(shí)現(xiàn)需要的激勵(lì)方式為（）。
培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？
我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營(yíng)方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。
企業(yè)生存和發(fā)展有賴(lài)于的三個(gè)核心活動(dòng)過(guò)程的管理水平，這三個(gè)核心活動(dòng)過(guò)程是（）。
針對(duì)公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。
針對(duì)不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式？
與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。