在直線型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，演化出多種組織結(jié)構(gòu)形式，如（）。

組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。

管理組織設(shè)計(jì)程序包括（）。

一般地，沖突可采用的解決方式包括（）。

組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成，自上而下依次為（）。

設(shè)備工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)與溝通一般應(yīng)具備（）。為了規(guī)范監(jiān)理工作，應(yīng)制定統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作表格用于書面記錄協(xié)調(diào)情況。

在進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)時(shí)，總監(jiān)理工程師及全體監(jiān)理人員應(yīng)（）。

設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的程序有（）。

在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。

組織的內(nèi)外部聯(lián)系有（）。