A.人際關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.組織關(guān)系的協(xié)調(diào)
C.溝通關(guān)系的協(xié)調(diào)
D.供求關(guān)系的協(xié)調(diào)
E.監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)
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A.明確劃分管理責(zé)任與分工，避免出現(xiàn)責(zé)任重疊和責(zé)任真空
B.明確相互責(zé)任關(guān)系和報告關(guān)系，低層不能協(xié)調(diào)的工作由上一級組織協(xié)調(diào)
C.根據(jù)才職相稱原則，適時調(diào)整組織內(nèi)部成員的崗位和職責(zé)，及時清除團(tuán)隊的破壞者
D.口頭語言的交流溝通
E.開會研討實現(xiàn)上下級多向的交流溝通
A.設(shè)備工程的各參與方項目管理班子的內(nèi)部沖突
B.設(shè)備工程的目標(biāo)與方法的沖突
C.設(shè)備工程的各參與方之間的矛盾與沖突
D.設(shè)備工程的團(tuán)隊建設(shè)與外部環(huán)境的沖突
E.設(shè)備工程外部環(huán)境往往對其存在很大的制約
A.組建團(tuán)隊的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力
C.處理沖突的能力
D.技術(shù)能力
E.控制能力
A.清晰的目標(biāo)
B.成員對團(tuán)隊有歸屬感
C.高度的合作互助精神
D.良好的溝通
E.內(nèi)部支持
A.由監(jiān)理單位任命并授權(quán)
B.具有《中華人民共和國注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格證書》，并有效注冊（取得崗位證書）
C.具有較強(qiáng)的深入調(diào)查、科學(xué)分析和果斷決策的能力
D.具有設(shè)備工程技術(shù)和管理工作經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗豐富
E.具有實事求是的工作態(tài)度和勤奮扎實的工作作風(fēng)
A.對監(jiān)理單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
B.計劃與組織的責(zé)任
C.對監(jiān)理服務(wù)項目的實施和完成應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
D.協(xié)調(diào)規(guī)劃的責(zé)任
E.對監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
A.項目經(jīng)理與職能部門部長之間往往配合不夠默契
B.職能部門部長缺乏責(zé)任感，工作積極性通常不高
C.實施效率低
D.具有不穩(wěn)定性
E.缺乏合理分工
A.組織的目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.人員安排計劃
D.需求的資源
E.任務(wù)和責(zé)任的分配
A.分解組織目標(biāo)
B.規(guī)劃組織所需的資源
C.組織設(shè)計方案的優(yōu)化調(diào)整
D.評估組織設(shè)計方案
E.確定組織設(shè)計方案
A.組織聯(lián)系
B.計劃聯(lián)系
C.技術(shù)聯(lián)系
D.目標(biāo)聯(lián)系
E.個人聯(lián)系
最新試題
關(guān)于業(yè)主設(shè)備工程項目的組織結(jié)構(gòu)，下列說法正確的有（）。
在直線型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，演化出多種組織結(jié)構(gòu)形式，如（）。
設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計的依據(jù)有（）。
項目管理的成敗，在很大程度上取決于項目經(jīng)理的能力。選擇一個稱職的項目經(jīng)理，就等于項目管理成功了一半。所以團(tuán)隊建設(shè)，首要問題就是對團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括（）。
組織設(shè)計的程序包括（）。
組織的定義包括的基本要素有（）。
在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。
設(shè)備工程管理的核心是承包商項目管理組織及其設(shè)備工程活動。承包商設(shè)備工程的項目管理組織一般采用（）組織結(jié)構(gòu)。
構(gòu)成組織的基本要素有（）。
根據(jù)項目經(jīng)理對項目的約束程度，矩陣制組織結(jié)構(gòu)可分為（）。