A.集權(quán)與分權(quán)
B.等級鏈與跳板
C.統(tǒng)一指揮
D.首創(chuàng)精神
E.報酬合理
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A.強(qiáng)調(diào)研究企業(yè)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而不是一般原理
B.管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用,而不是純粹理論的研究
C.任務(wù)決定管理,而不是以管理技巧、原則或職能為中心
D.認(rèn)為管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗(yàn)
A.管理人員由選舉產(chǎn)生
B.勞動分工
C.管理人員不是所有者
D.管理規(guī)則不受個人情感影響
E.每個人只向直接上級匯報
A.早期管理實(shí)踐與管理思想
B.古典管理理論
C.管理產(chǎn)生的萌芽
D.行為科學(xué)理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.伯法
B.韋伯
C.泰羅
D.西蒙
A.管理理論叢林指現(xiàn)代管理理論各流派的統(tǒng)稱
B.管理理論叢林中各個流派彼此相互獨(dú)立
C.管理理論叢林至少可以劃分十個學(xué)派
D.管理理論叢林中各個流派基本目的不同
最新試題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
定量的管理方法有()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
管理績效評估的功能有()
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()