A.能力
B.態(tài)度
C.努力
D.任務的難度
E.機遇
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A.視能授權
B.合理授權
C.合法授權
D.監(jiān)督控制
E.權責對等
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
A.以正式的職位為基礎
B.影響力持久,可起到潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定,不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬,激勵作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導作用
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.才能因素
D.資歷因素
E.權力因素
A.用人權
B.決策權
C.指揮權
D.影響權
E.獎罰權
A.領導者
B.被領導者
C.群體目標
D.組織結(jié)構
E.客觀環(huán)境
A.基礎訓練
B.學歷教育
C.定向培養(yǎng)
D.知識更新
E.在實踐中不斷提高
A.專業(yè)結(jié)構
B.能級結(jié)構
C.知識結(jié)構
D.年齡結(jié)構
E.智能結(jié)構
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