A.閉環(huán)原則 B.逐步改進(jìn)的原則 C.不斷優(yōu)化的原則 D.目標(biāo)導(dǎo)向的原則 E.比較分析的原則
A.考評(píng)有客觀依據(jù) B.缺乏量化的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) C.可用于考評(píng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效 D.受考評(píng)者主觀因素的制約和影響 E.通過(guò)整體績(jī)效來(lái)衡量員工的個(gè)體工作績(jī)效
A.后繼效應(yīng) B.評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)考評(píng)的影響 C.自我中心效應(yīng) D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考評(píng)的影響 E.員工績(jī)效的分布誤差
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