單項選擇題下列選項中，不屬于領導者讓下屬認同許可的方法的是：（）

A.傾聽
B.尊重
C.寬容
D.愛護


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1.單項選擇題國內(nèi)著名領導力專家林正納先生把領導力分成三個層次，其中不包括：（）

A.個人領導力
B.應對內(nèi)部變化的改革領導力
C.面對組織和外界變化的變革領導力
D.團隊領導力

2.單項選擇題“嚴慈力涉于小事”，指的是：（）

A.領導人的硬權力應該在組織外部的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
B.領導人的硬權力應該在組織的轟轟烈烈的大事上予以體現(xiàn)
C.領導人的硬權力不應該在組織的一點一滴的小事上予以體現(xiàn)
D.領導人的硬權力應該在組織的小事上予以體現(xiàn)

3.單項選擇題韓非子認為，硬權力的內(nèi)容主要包括：（）

A.督促和懲罰
B.監(jiān)督和懲罰
C.獎勵和懲罰
D.獎勵和監(jiān)督

4.單項選擇題個人領導力的第二個層次是：（）

A.職位
B.認同許可
C.眾望所歸
D.人才培育

5.單項選擇題以下對于身心配合法的描述，錯誤的是：（）

A.首先提出自己的看法，以引起話題
B.從對方的信念、價值觀看事情，找出正面作用及意義
C.重復對方說過的話
D.注意對方的語氣，并且與之配合

6.單項選擇題在與辭退員工面談時，人力資源從業(yè)人士的態(tài)度和立場不包括：（）

A.保持較好的信念
B.尊重客觀事實
C.尊重自己的心理感受
D.樹立企業(yè)的文化

7.單項選擇題被辭退員工進行自我調(diào)節(jié)的方法不包括（）。

A.為失業(yè)而自責，感到內(nèi)疚
B.合適的宣泄情緒
C.良好地轉移精神
D.力爭把挫折變?yōu)榍斑M的動力

8.單項選擇題被辭退員工的精神需求不包括：（）

A.發(fā)展的穩(wěn)定性
B.自尊需要
C.職業(yè)發(fā)展需要
D.自我實現(xiàn)需要

9.單項選擇題下列選項中，不屬于辭退后員工關系管理內(nèi)容的是：（）

A.經(jīng)濟上的補償
B.盡力提供再就業(yè)的機會
C.減少與辭退員工之間的聯(lián)系
D.心理安撫，減少痛苦

10.單項選擇題EQ構成要素中的第一位是：（）

A.社會意識
B.自我意識
C.社會技能
D.自我管理