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單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的量化指標(biāo)不包括：（）

A.人力資源效率指標(biāo)
B.人力資源結(jié)構(gòu)指標(biāo)
C.人力資源增長指標(biāo)
D.人力資源成長指標(biāo)

1.判斷題領(lǐng)導(dǎo)者要能給予下屬不斷獲取成功和勝利的信心，才能贏得下屬的支持。此種說法：（）

2.判斷題在現(xiàn)代組織中，“九五”和“九九”的角色是不可以變化的。此種說法：（）

3.判斷題如果忠誠于某一個人，對其不正確的指示也盲目服從，那么他所表現(xiàn)出的就是“愚”了。此種說法：（）

4.判斷題“九九”主要負(fù)責(zé)指揮戰(zhàn)略性的發(fā)展方向，其關(guān)注和強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容通常為夢想和使命等。此種說法：（）

5.判斷題皇帝被稱為“九五之尊”，因此，“九五”是卦象中的頂卦。此種說法：（）

6.單項(xiàng)選擇題基于（）的要求，任何一個人在工作場所中都應(yīng)該保持對上級的絕對謙恭。

A.組織內(nèi)部倫理
B.社會倫理
C.社會道德
D.公司規(guī)范

7.單項(xiàng)選擇題“兼聽則明，偏信則暗”給領(lǐng)導(dǎo)者的啟示是要學(xué)會：（）

A.明察
B.深潛
C.體會
D.理解

8.單項(xiàng)選擇題在組織或者企業(yè)中，倫理關(guān)系的建立首先是：（）

A.按照長幼尊卑、男女有別以及具體的職位責(zé)任來進(jìn)行劃“分”
B.運(yùn)用形成規(guī)范和制度的“理（禮）”來進(jìn)行鞏固
C.人們之間進(jìn)行歸“群”
D.明確彼此間的等級關(guān)系

9.單項(xiàng)選擇題言行一致，表現(xiàn)為個人始終忠誠于自己最終的價值觀和夢想。這指的是：（）

A.忠誠
B.誠信
C.大信
D.小信

10.單項(xiàng)選擇題下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的追隨，在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身的原因。以下選項(xiàng)不屬于這個原因范疇的是：（）

A.利益
B.品德
C.夢想
D.魅力