A.監(jiān)督
B.檢查
C.服務(wù)
D.指導(dǎo)
E.評(píng)價(jià)
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A.結(jié)合調(diào)查情況對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查
B.對(duì)教學(xué)組織及教學(xué)工作進(jìn)行分析評(píng)價(jià)
C.對(duì)相關(guān)工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)
D.根據(jù)指導(dǎo)意見(jiàn)調(diào)整工作方案
E.定期進(jìn)行再檢查
A.問(wèn)卷法
B.座談法
C.談話(huà)法
D.間接法
E.直接法
A.參照法
B.歸納法
C.關(guān)鍵問(wèn)題法
D.一般問(wèn)題法
E.綜合法
A.體系時(shí)代性
B.體系發(fā)展性
C.體系創(chuàng)新性
D.體系獨(dú)特性
E.體系靈活性
A.計(jì)劃中的任務(wù)明確性
B.計(jì)劃內(nèi)容具有綜合性
C.計(jì)劃周期具有長(zhǎng)期性
D.計(jì)劃中的各要素具有原則性、概況性
D.計(jì)劃中的結(jié)構(gòu)合理性
最新試題
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于()
分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有()
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
對(duì)員工進(jìn)行咨詢(xún)、指導(dǎo)的基本過(guò)程是()。
開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()
培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()
對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指()。