A.遵紀(jì)守法
B.為人師表
C.以人為本
D.開拓創(chuàng)新
E.促進(jìn)發(fā)展
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A.參與
B.實(shí)施
C.觀察
D.測(cè)評(píng)
A.新項(xiàng)目報(bào)批
B.新課程報(bào)批
C.培訓(xùn)教師登記
D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)報(bào)批
A.高效性
B.實(shí)用性
C.交互性
D.靈活性
A.相關(guān)度
B.可信度
C.有效度
D.發(fā)展趨勢(shì)
A.完整
B.科學(xué)
C.協(xié)調(diào)
D.行為化
最新試題
培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是()
分析評(píng)價(jià)教學(xué)工作的基本方法有()
培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢(shì)是指()。
對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
教材審核常用的基本方法有()。
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()