單項選擇題關(guān)于績效考核小流程的注意事項，下列表述錯誤的是（）。

A.考核要逐步進行
B.考核要簡單化
C.考核要做減法
D.避免有爭議的指標(biāo)


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1.單項選擇題在企業(yè)管理中，人力資源部的職責(zé)不包括（）。

A.開發(fā)績效考核系統(tǒng)
B.為評估者和被評估者提供培訓(xùn)
C.監(jiān)督和評價績效考核系統(tǒng)的實施
D.設(shè)定績效目標(biāo)

2.單項選擇題將員工優(yōu)點不斷放大，進而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū)，屬于（）。

A.馬太效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.從眾心理
D.擴大盲點

3.單項選擇題企業(yè)績效考核制定的綱領(lǐng)不包括（）。

A.考核對象
B.考核地點
C.考核流程
D.考核指標(biāo)

4.單項選擇題人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.專家顧問
C.日常行政管理者
D.員工的服務(wù)者

5.單項選擇題績效考核的小流程不包括（）。

A.制定標(biāo)準(zhǔn)
B.記錄績效
C.結(jié)果的運用
D.由點到面

6.單項選擇題企業(yè)實施績效考核大流程的第一步是（）。

A.成立組織
B.宣傳造勢
C.制定規(guī)則
D.由點到面

7.單項選擇題企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是（）。

A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理人員
D.文職人員

8.單項選擇題下列選項中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。

A.員工日?？己?br /> B.員工年終評價
C.年終獎金測評
D.員工月度績效