A.管理
B.決策
C.前期計劃
D.監(jiān)督和糾偏
E.明確目標
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你可能感興趣的試題
A.護理部組織午夜間及章假日查房
B.護理部護理質(zhì)量分析
C.招聘要求有護士執(zhí)業(yè)證書且身體健康的護士
D.處理患者投訴
E.護理部技能考核結(jié)果通報
A.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要管理控制
B.管理者及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要任務(wù)控制
C.組織成員素質(zhì)越高,計劃執(zhí)行中就越不需要直接控制
D.組織制度越嚴密,就不需要決策控制
E.主管人員及其下屬的素質(zhì)越高,就越不需要間接控制
A.計劃執(zhí)行中進行的同步控制
B.現(xiàn)場指出過出錯誤對歷史作出評價
C.在執(zhí)行過程中對輸入細章的控制
D.對制定工作細則的控制
E.管理過程中進行的有效決策
A.護理質(zhì)量控制分析
B.財務(wù)報表
C.護理差錯事故分析
D.護士長一日五查房
E.輸血過程中發(fā)現(xiàn)血袋漏血,立即通知血庫
A.X理論
B.人的需要理論
C.4種人性假設(shè)
D.X理論與Y理論結(jié)合
E.Y理論
最新試題
管理的關(guān)鍵職能是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
管理者授權(quán)的意義()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
組織文化的性質(zhì)是()
管理的二重性是指()