A.排列圖法
B.調(diào)查表法
C.統(tǒng)計法
D.因果圖法
E.概率法
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你可能感興趣的試題
A.立即執(zhí)行
B.經(jīng)上級護士確認后執(zhí)行
C.口頭復述醫(yī)囑,經(jīng)醫(yī)師認為無誤后方可執(zhí)行
D.立即執(zhí)行并在執(zhí)行單上簽字
E.必須三查七對后方可執(zhí)行
A.預防控制、現(xiàn)場控制、總結控制
B.預備控制、過程控制、反饋控制
C.計劃控制、管理控制、決策控制
D.目標控制、決策控制、反饋控制
E.計劃控制、目標控制、決策控制
A.系統(tǒng)論、科學管理理論、信息論
B.系統(tǒng)論、信息論、反饋理論
C.系統(tǒng)論、信息論、控制論
D.循證論、信息論、控制論
E.信息論、決策論、控制論
A.控制是保證管理職權的實施
B.控制是管理重要職能之一
C.控制是管理創(chuàng)新的一種推動力量
D.任何組織活動都需要控制
E.控制是有效管理的前提
A.管理
B.決策
C.前期計劃
D.監(jiān)督和糾偏
E.明確目標
最新試題
主持會議需要把握的要點是()
護理安全管理包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
組織文化的涵義包括()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()