單項(xiàng)選擇題隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)理組織創(chuàng)建以患者為中心的新服務(wù)理念,屬于哪項(xiàng)創(chuàng)新內(nèi)容()
A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務(wù)制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新
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1.單項(xiàng)選擇題護(hù)士長根據(jù)工作任務(wù)的難度選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),授權(quán)給某位護(hù)士,是遵循了授權(quán)的哪項(xiàng)原則()
A.量力授權(quán)原則
B.帶責(zé)授權(quán)原則
C.合理授權(quán)原則
D.以信為重原則
E.部分授權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中,貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
A.11型管理
B.19型管理
C.91型管理
D.55型管理
E.99型管理
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)能效測評(píng)過程中需要遵循的總原則()
A.公平
B.適度
C.實(shí)事求是
D.獎(jiǎng)懲分明
E.嚴(yán)格按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題歸因理論中,任務(wù)的難易程度屬于()
A.客觀、不穩(wěn)定、不可控的因素
B.主觀、不穩(wěn)定、不可控
C.內(nèi)部穩(wěn)定、不可控的因素
D.外部不穩(wěn)定、不可控的因素
E.外部穩(wěn)定、不可控的因素
5.單項(xiàng)選擇題不屬于激勵(lì)因素的是()
A.漲工資
B.機(jī)會(huì)
C.獎(jiǎng)金
D.成就感
E.領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
最新試題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理的關(guān)鍵職能是()
題型:單項(xiàng)選擇題
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理的二重性是指()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化的作用()
題型:多項(xiàng)選擇題