多項(xiàng)選擇題與動(dòng)態(tài)管理相對應(yīng)的管理原則（）

A.彈性原則
B.預(yù)見性原則
C.原則性與靈活性相結(jié)合原則
D.隨機(jī)制宜原則
E.留有余地原則


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1.多項(xiàng)選擇題組織中人的行為動(dòng)力主要有哪幾種類型（）

A.物質(zhì)動(dòng)力
B.精神動(dòng)力
C.競爭動(dòng)力
D.信息動(dòng)力
E.管理動(dòng)力

2.多項(xiàng)選擇題與系統(tǒng)原理相對應(yīng)的整分合管理原則的主要涵義（）

A.整體把握
B.科學(xué)分解
C.組織綜合
D.有效協(xié)作
E.合理分工

3.多項(xiàng)選擇題與系統(tǒng)原理相對應(yīng)的管理原則是（）

A.整分合原則
B.反饋原則
C.質(zhì)量控制原則
D.績效評價(jià)原則
E.有效管理原則

4.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)按組成要素的自然屬性分類可分為（）

A.自然系統(tǒng)
B.人工系統(tǒng)
C.法律系統(tǒng)
D.太陽系
E.生態(tài)系統(tǒng)

5.多項(xiàng)選擇題護(hù)理工作的宗旨應(yīng)包括（）

A.護(hù)理活動(dòng)
B.護(hù)士
C.患者
D.醫(yī)院
E.醫(yī)生

6.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃的種類（）

A.前瞻計(jì)劃
B.長期計(jì)劃
C.中期計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
E.近期計(jì)劃

7.多項(xiàng)選擇題有效授權(quán)的步驟包括（）

A.確定授權(quán)對象
B.確定授權(quán)目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評估授權(quán)效果

8.多項(xiàng)選擇題人性管理研究的代表性成果有（）

A.馬斯洛的人類需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設(shè)
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"

10.多項(xiàng)選擇題自管理科學(xué)成為獨(dú)立學(xué)科以來，大體經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段（）

A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段