A.福利計(jì)劃中的費(fèi)用分擔(dān)制B.傳統(tǒng)福利項(xiàng)目改進(jìn)C.福利項(xiàng)目開(kāi)發(fā)D.福利溝通
A.勞動(dòng)力的需求與供給B.競(jìng)爭(zhēng)程度和產(chǎn)品需求水平C.企業(yè)戰(zhàn)略、所屬行業(yè)D.企業(yè)規(guī)模和價(jià)值觀
A.在薪酬設(shè)計(jì)中,必須使兩個(gè)相鄰薪酬等級(jí)之間存在交叉重疊部分B.如果相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間交叉重疊很少,則意味著這兩個(gè)薪酬等級(jí)的區(qū)間薪酬水平差異很小C.如果兩個(gè)相鄰薪酬等級(jí)之間交叉重疊很大,則意味著這兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的中值差異很大D.處于薪酬水平較高位置的相鄰薪酬等級(jí)之間的交叉重疊幅度一般較小