彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內有一個彈性范圍。

崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。

公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于（）

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

公共部門人員招聘的內部渠道包括（）

我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）

公共部門人力資源的特征包括（）

辭職的特點包括（）