法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。