單項選擇題控制工作的本質是（）。
A.層次性
B.封閉性
C.動態(tài)性
D.系統(tǒng)性
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1.單項選擇題協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
A.結果
B.過程
C.起點
D.步驟
2.多項選擇題職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
A.教育程度
B.經(jīng)驗
C.體力
D.職責
E.工作條件
3.多項選擇題人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
A.工作量法
B.側重法
C.比重法
D.定員定編法
E.增長率法
4.多項選擇題職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
A.專家評審法
B.群眾評議法
C.比較法
D.職務要素法
E.判斷時距法
5.多項選擇題設計組織結構的根據(jù)是（）。
A.周圍條件
B.權力性質
C.總任務
D.總目標
E.人員素質
最新試題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
工作安排應貫徹（）。
題型：單項選擇題
美國著名管理學家威廉?大內認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。
題型：單項選擇題