A.政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一申請(qǐng)
B.全流程監(jiān)督
C.政務(wù)服務(wù)集中辦理
D.政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一受理
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A.分配社會(huì)資源
B.規(guī)范社會(huì)行為
C.解決社會(huì)問題
D.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展
A.不再設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
B.公益類事業(yè)單位改革要強(qiáng)化公益屬性
C.加大從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位建設(shè)
D.經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位改革要大力推進(jìn)事企分開
A.相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和水平
B.良好的決策能力
C.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
D.健康的身心素質(zhì)
A.創(chuàng)新思維
B.工作態(tài)度
C.個(gè)性特征
D.管理資歷
A.國(guó)家
B.企事業(yè)單位
C.公民
D.社會(huì)公共事務(wù)
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。