A.了解工作環(huán)境
B.了解社會(huì)環(huán)境
C.調(diào)整行政管理目標(biāo)
D.改變行政管理的理念
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A.有價(jià)值的
B.稀有的
C.難以模仿及不可替代
D.其他企業(yè)不曾涉足的
A.經(jīng)理人的才能
B.專利
C.廠房
D.產(chǎn)品的研發(fā)
A.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
B.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.制度化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.信息化
D.數(shù)據(jù)化
A.不能單獨(dú)運(yùn)用
B.容易忽視經(jīng)濟(jì)效益
C.容易濫用
D.容易傷害員工積極性
最新試題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
（）的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。