A.舉辦企業(yè)年金計劃可以減輕國家養(yǎng)老負擔(dān)壓力
B.舉辦企業(yè)年金計劃有利于增強企業(yè)凝聚力和競爭力
C.舉辦企業(yè)年金計劃可以推動資本市場發(fā)育,促進經(jīng)濟發(fā)展
D.舉辦企業(yè)年金計劃有利于促進我國各類金融機構(gòu)從分業(yè)經(jīng)營向混業(yè)經(jīng)營發(fā)展
E.舉辦企業(yè)年金計劃可以減輕企業(yè)負擔(dān)
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A.“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”
B.“新人新制度、老人新辦法、中人逐步過渡”
C.“新人舊制度、老人新辦法、中人逐步過渡”
D.“新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇”
A.職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.職工退休時企業(yè)職工平均月工資
C.職工本人退休年齡
D.利息
A.按照新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,參保人員每多繳1年,養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分就增發(fā)1個百分點
B.新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定,參保人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)部分最多增發(fā)10個百分點
C.新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法考慮了退休人員平均余命的實際情況
D.新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法能夠形成"多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金"的激勵約束機制
A.10
B.15
C.20
D.25
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
A.有利于實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展
B.有利于實現(xiàn)觀收現(xiàn)付的制度模式
C.有利于應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)
D.有利于促進勞動力流動
A.《決定》發(fā)布之日
B.2006年1月1日
C.2006年5月1日
D.2006年12月1日
A.安全保管企業(yè)年金基金的財產(chǎn)
B.根據(jù)受托人的指令,向投資管理人分配企業(yè)年金基金的財產(chǎn)
C.計算企業(yè)年金的待遇
D.定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報告
A.賬戶受托人
B.賬戶管理人
C.基金托管人
D.投資管理人
最新試題
《企業(yè)年金試行辦法》發(fā)布時,我國處于企業(yè)年金的()階段。
企業(yè)年金基金投資運營收益屬于()。
當(dāng)借款人去世后,房產(chǎn)的升值部分由()享有。
原有企業(yè)年金基金投資項目,在()年底之前合同到期的,一律收回資金,不再簽訂其他投資合同,移交給具備資格的機構(gòu)后再按規(guī)定投資運營。
自()起,勞動保障部實行月調(diào)度制度,各地要按月上報企業(yè)年金基金移交工作進展。
關(guān)于領(lǐng)取企業(yè)年金說法正確的是()。
企業(yè)年金移交的原則包括()。①公開透明;②平穩(wěn)運作;③安全完整;④平衡各方利益。
基金資產(chǎn)移交后,可規(guī)定()左右的過渡期。
應(yīng)移交給具備資格的機構(gòu)管理運營的企業(yè)年金包括()。
按期完成規(guī)范和建立企業(yè)年金確有困難的中央企業(yè),經(jīng)向勞動保障部說明理由,可延長至()。