競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。

當損益分歧點比率低于（）時，是較理想的。

從發(fā)生的機率和頻率看，崗位工作任務分為可見性工作任務和（）。

設(shè)立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。

通常策劃案完成時，會對策劃的結(jié)果做出預測值，就是考核策劃效果是否明顯。

企業(yè)品牌為產(chǎn)品銷售者提供了吸引忠誠顧客的機會，進而在規(guī)劃市場組合時具有較大的主動性和控制能力。品牌有助于銷售者細分市場，有助于建立公司形象。

有魚竿是長遠的，學會制造魚竿是永恒的。商務策劃作為重要的“第四項修煉”為我們?nèi)松l(fā)展、策劃生涯制定了一個良好的戰(zhàn)略框架。

畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。

策劃書盡量按照（）表達，不能用復雜的邏輯表達。

最有效的兩種策劃主題明確化的方法是：（）和專有名詞化。