A、有固定期限的勞動合同
B、無固定期限的勞動合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D、完成總工的勞動合同
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A、考評周期
B、考評對象
C、考評方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項目經(jīng)理部印章
A、利潤
B、大型機械
C、周轉(zhuǎn)性材料租賃
D、主要材料采購
A、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容;
B、分包工作年限與保險;
C、材料及設(shè)備供應(yīng);
D、施工配合;
A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點的較完善的管理制度;
B、有完善的組織管理體系
C、遵守國家法律法規(guī),注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)。
D、有符合本行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民
A、互檢
B、交檢
C、巡查
D、聯(lián)合檢查
A、身份證號碼
B、家庭住址
C、戶口所在地
D、出生日期
A、本人姓名
B、身份證號
C、籍貫
D、所屬單位(隊伍)
A、負責(zé)建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標識,
B、定期參加總包組織的計量工作會議,
C、負責(zé)繪制本單位的工藝計量流程圖,
D、向總包上報本單位的計量臺帳和工藝流程。
A、專業(yè)崗位上崗證
B、有效的管理人員上崗證
C、特殊崗位人員上崗證
D、技能等級證書
最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
稅后利潤的分配原則不包括()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
實名制管理的重點是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。