問(wèn)答題試述波特行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析的主要內(nèi)容。
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按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
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管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
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無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
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在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
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管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
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中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
題型:多項(xiàng)選擇題