A.平面圖
B.大樣圖
C.詳圖
D.基礎(chǔ)圖
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你可能感興趣的試題
A.社會(huì)消費(fèi)市場(chǎng)的變化
B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化
C.政府有關(guān)人力資源政策的變化
D.人才市場(chǎng)的變化
A.銷(xiāo)售的變化
B.開(kāi)發(fā)的變化
C.公司員工的流動(dòng)變化
D.人員薪酬變化
A.間接性
B.時(shí)代性
C.社會(huì)性
D.消耗性
A.歸屬感
B.認(rèn)同感
C.歸屬感和認(rèn)同感
D.主人感
A.地
B.市
C.縣
D.省
A.存在特定違法情形
B.導(dǎo)致信訪(fǎng)事項(xiàng)發(fā)生并造成嚴(yán)重后果
C.A+B
D.信訪(fǎng)受阻
A.信訪(fǎng)接待受理
B.信訪(fǎng)處理回復(fù)
C.信訪(fǎng)工作回訪(fǎng)
D.信訪(fǎng)工作公開(kāi)
A.電子郵件
B.報(bào)刊
C.印刷品
D.傳單
A.注冊(cè)地
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地
C.居住地
D.戶(hù)籍所在地
A.化工
B.礦山
C.石油
D.運(yùn)輸
最新試題
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理具有()等特性。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。