判斷題《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。其標(biāo)準(zhǔn)按本市職工最低工資的40%計(jì)算。
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人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題