最新試題
通常一線員工離職的主要原因是（）
無法設定好目標的原因有（）
工作改善的主要方法有（）
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責任人、分清責任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
損耗時間的內在因素有（）
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
工作改善的基本原則有（）
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）