最新試題
損耗時間的外在因素有（）
工作改善的主要方法有（）
中層管理者的角色種類有（）
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責任人、分清責任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
現代績效的上級角色應該是（）
管理工作中寬嚴結合的原則可以具體體現為（）
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
溝通內涵的三個層面有（）
管理者角色在企業(yè)內部應該代表的是（）