目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）

時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。

目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）

工作改善的主要方法有（）

在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）

中層管理者的角色種類有（）

管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）