單項選擇題勞動法規(guī)定勞動者每日工作時間不得超過()八小時。

A、七
B、八
C、九
D、十


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1.單項選擇題按照勞動法的規(guī)定,在我國進(jìn)行工資分配應(yīng)當(dāng)遵循()原則,實行同工同酬。

A、按需分配
B、平等分配
C、按勞分配
D、公平分配

2.單項選擇題勞動集體合同不包括的內(nèi)容是()

A、勞動報酬
B、工作時間
C、工作性質(zhì)
D、勞動安全

3.單項選擇題承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)的主體是()

A、生產(chǎn)經(jīng)營者
B、銷售經(jīng)營者
C、消費者
D、供應(yīng)商

4.單項選擇題按《消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,制造生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的石英廠商應(yīng)承擔(dān)()

A、行政責(zé)任
B、民事責(zé)任
C、刑事責(zé)任
D、侵權(quán)責(zé)任

5.單項選擇題侵犯消費者合法權(quán)益的行為應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包括侵權(quán)責(zé)任和()

A、賠償責(zé)任
B、法律責(zé)任
C、違約責(zé)任
D、質(zhì)量責(zé)任

最新試題

銷售人員在使用好奇接近法時,應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。

題型:判斷題

不能以購買者購買行為的特點為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場。

題型:判斷題

總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。

題型:單項選擇題

調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

題型:判斷題

()是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

題型:單項選擇題

()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。

題型:單項選擇題

()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展的市場營銷

題型:單項選擇題

()主要的到達(dá)效果評價指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。

題型:單項選擇題

()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。

題型:單項選擇題

傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。

題型:判斷題