A、一下亮出底牌,比較容易打動對方
B、率先讓步,可以給對方以合作感、信任感
C、富有強(qiáng)大的誘惑力
D、有益于速戰(zhàn)速決,降低談判成本
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A、嚴(yán)格的報表管理
B、對終端人員進(jìn)行培訓(xùn)
C、進(jìn)行終端監(jiān)督
D、搞好終端協(xié)調(diào)
A、進(jìn)行有選擇、有重點(diǎn)的示范,不必面面俱到
B、遇到示范出意外時要盡全力解釋,不讓顧客有機(jī)會提出異議
C、可以邀請顧客加入,讓顧客作為參與者融入其中
D、偶爾可以做出新奇動作,提高顧客興趣
A、了解顧客的具體需求
B、了解顧客真正的購買動機(jī)
C、向顧客介紹自己和企業(yè)的有關(guān)情況
D、引起顧客的注意和購買的興趣
A、“那么,你買了吧,好嗎?”
B、“你需要多少”
C、“什么時候要貨”
D、“你需要什么規(guī)格的?”
A、上司的授權(quán)
B、國家的法律和公司的決策
C、一些貿(mào)易慣例
D、他的身份、地位
最新試題
()是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊成員的個人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
()是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個較新概念,是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的,支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場營銷
不能以購買者購買行為的特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)來劃分市場。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
()主要的到達(dá)效果評價指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
()是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
下列選項中,屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是()。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。